Mediasi Hubungan Industrial, Antara Amanat Hukum dan Krisis Kepercayaan Publik
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui mekanisme mediasi pada dasarnya merupakan salah satu instrumen penting yang dibangun negara untuk menjaga stabilitas hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha. Dalam konstruksi hukum ketenagakerjaan Indonesia, mediasi bukan sekadar prosedur administratif, melainkan bagian dari upaya menghadirkan keadilan sosial melalui penyelesaian sengketa yang cepat, murah, dan bermartabat. Secara yuridis, mekanisme mediasi […]
Mediasi Hubungan Industrial, Antara Amanat Hukum dan Krisis Kepercayaan Publik Read More »









