Federasi serikat pekerja Belanda telah mencapai kesepakatan dengan Bandara Udara Internasional Schiphol, Amsterdam, untuk meningkatkan gaji para pekerja di musim panas pasca-Covid-19.
Federasi Pekerja Transportasi Internasional (ITF) menyambut baik kesepakatan tersebut sebagai upaya kerja keras antara Federasi Gerakan Serikat Buruh Belanda (Federatie Nederlandse Vakbeweging), Serikat Pekerja Nasional Kristen (Christelijk Nationaal Vakverbond), dan Schiphol selaku operator bandara.
ITF mencatat kesepakatan tersebut merupakan bagian dari sejarah sekaligus mengakhiri perjuangan panjang serikat pekerja dalam meningkatkan kesejahteraan para pekerja.
Stephen Cotton, Sekretaris Jenderal ITF menuturkan hal tersebut sebagai langkah penting dalam memerangi kekurangan pekerja dan memperbaiki kondisi bandara. Seiring selama Covid-19 telah terjadi kekacauan di bandara di seluruh Eropa.
Saat ini, kondisi mulai membaik karena penumpang kembali berbondong-bondong menggunakan transportasi udara setelah pandemi.
“Kekacauan di bandara selama ini akibat langsung dari pemutusan hubungan kerja ribuan pekerja penerbangan selama pandemi Covid-19, tanpa perencanaan apa pun untuk pemulihan. Kami telah kehilangan lebih dari dua juta pekerja dari industri ini. Sekarang penumpang kembali ke udara, pekerja yang tersisa melakukan pekerjaan dua atau tiga orang.
Menurutnya, banyaknya pemutusan hubungan kerja memperburuk kondisi bandara sehingga berdampak pada rencanan penerbangan.
“Keputusan buruk oleh pihak bandara, maskapai penerbangan, dan pemerintah telah membuat para pelancong menghadapi penundaan, pembatalan di menit-menit terakhir, dan menunggu berlarut-larut untuk mengambil barang bawaan mereka. Ini adalah sesuatu yang diperingatkan oleh serikat pekerja di seluruh dunia akan terjadi.”
Namun, kabar gembira muncul. Saat ini pihak Bandara Schiphol untuk mempertahankan dan memenangkan kembali pekerja dengan menerapkan standar gaji dan kondisi yang layak pada subkontraktornya.
Kesepakatan itu berlaku untuk semua personel yang bekerja untuk perusahaan di Schiphol melalui perjanjian tender. Ini termasuk personel keamanan, pengemudi bus, staf kebersihan, dan layanan manajemen penumpang (seperti check-in dan penanganan bagasi).
Pekerja akan menerima bonus €5,25 per jam selama musim ramai pada tahun 2022. (1 Juni — 5 September) ditambah bonus retrospektif yang mencakup liburan Mei Belanda (23 April — 9 Mei). Mulai September, mereka juga akan menerima bonus €1,40 per jam hingga September tahun depan.
Sumber Foto dan Teks: itfglobal.org